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COMPANY INTRODUCTION
康利集團
中國包裝行業的先行者和守業人
總裁寄語
- 管理哲學：目標管理，自我控制。
- 管理目標：讓平凡的人，完成不平凡的事；相互貢獻，相互成就。
- 管理職能：管理企業、管理管理者、管理員工和工作。
- 管理者工作：設定目標、組建團隊、溝通激勵、績效評估、培養人才。
- 管理者關系：向上負責，向下協助，上級是下級的助手。
- 管理者的獨特功能：賦予員工達成高績效的能力和愿景。提升員工的愿景至更高的境界，提升員工績效到更高的標準，錘煉員工性格和心智，使其超越原來的局限。
- 機會與問題：公司的成就來自于利用機會，而非解決內部問題。資源分配給機會，而非問題。
- 組織精神：目標管理告訴員工應該做什么，組織精神決定員工是否有意愿完成目標，是全力以赴，還是敷衍了事。
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